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　　這個說法并不準確。實際上，法人變更與退休之間并沒有直接的聯系。

　　一般來說，退休是與年齡相關的，而不是與法人變更相關的。在許多國家和地區，法律規定在特定年齡之后才能享受退休福利，例如中國的法定退休年齡為60歲。如果一個人在50歲進行了法人變更，那么即使他在新的公司中工作到了60歲，也無法立即辦理退休手續，他需要等待至少兩年，以確保他達到了法律規定的退休年齡。

　　總之，關于法人變更后多久能退休的問題，這取決于個人的年齡和所處地區的法律法規。建議個人咨詢當地的社保機構或法律專業人士以獲取更準確的信息。