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靈活性用工通常是指企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過雇傭臨時、短期或兼職員工來滿足其特定工作任務(wù)的需求。這種類型的用工形式可以為雇主提供更多的選擇和靈活性，同時也可以幫助員工獲得額外的收入機(jī)會。

靈活用工的形式包括以下幾種：

1. 短期工（Short-term Workers）：這是一種常見的靈活用工形式，通常用于完成一些特定的項(xiàng)目或任務(wù)。這些工人通常是臨時雇傭的，可以在短時間內(nèi)完成任務(wù)并離開。

2. 日工（Daily Workers）：這種形式的用工適用于需要大量勞動力但不需要長期工作的任務(wù)。工人通常每周工作幾天，每天的工作時間可能不同。這種方式可以幫助公司節(jié)省成本，因?yàn)椴恍枰Ц堕L期的雇員費(fèi)用。

3. 半日工（Half-day Workers）：與日工類似，半日工也是一種短期的靈活用工方式之一。工人通常每周只工作半天，另一半時間則自由支配。這種方式可以幫助公司減少人力成本，同時也提供了更多的時間讓員工參與其他活動。

4. 項(xiàng)目工（Project Workers）：這種形式的用工通常是為某個特定的項(xiàng)目而設(shè)計的。工人通常會在項(xiàng)目的整個過程中工作，直到項(xiàng)目結(jié)束。這種方式可以讓公司快速地響應(yīng)市場變化，并在項(xiàng)目完成后迅速撤離。

5. 外包工（Franchise Workers: Franchised workers are independent contractors who work for a franchisee under the terms and conditions of their franchisor.）